岗位职责：

1、开发与拓展客户，了解客户潜在人才需求

2、建立人才搜索渠道，了解中高级人才动态信息

3、与客户深度沟通，理解其人才寻访需求并做出职位分析，了解中高端人才搜寻方向

4、通过各种渠道搜寻相关人才信息，独立面试、评估、筛选和推荐候选人

5、发展和维护候选人、客户关系

6、管理和发展人才寻访专员

任职资格：

1、本科及以上学历，3年左右相关经验，愿意在猎头行业长期发展

2、良好的沟通和人际交往能力，目标导向，具备一定的管理能力

3、良好的责任心和主动性

4、善于挑战，抗压能力强