工作职责：

1. 负责制定和实施团队业务战略目标及年度业务计划，完成团队业绩目标；

2. 开发行业新客户并管理维护现有客户；

3. 负责管理、培训下属顾问/顾问助理，为客户提供高效的猎头招聘服务；

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上猎头工作经验，2年以上团队管理经验；

2. 具备独立解决问题的能力，较强的团队管理及沟通协调能力；

3. 具有较强的市场开拓及业务谈判能力，丰富的客户开发和客户维护经验。